HR-Analytics & KPIs

„Datenbasierte Optimierung von Arbeitszeitmodellen: Ein Leitfaden“ bietet Unternehmen praxisnahe Ansätze zur Effizienzsteigerung. Durch die Analyse relevanter Daten können Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden, um sowohl Mitarbeiterzufriedenheit als auch Produktivität zu erhöhen. Der Leitfaden beleuchtet Methoden zur Datensammlung und -auswertung, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Unternehmen profitieren von maßgeschneiderten Modellen, die den individuellen Bedürfnissen ihrer Belegschaft gerecht werden und gleichzeitig betriebliche Ziele unterstützen. Optimal eingesetzte Arbeitszeitmodelle fördern nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern stärken auch die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens im dynamischen Marktumfeld.